čas strávený na služební cestě- přísluší cestovní náhrada nebo mzda?
Předpis o cestovních náhradách řeší čas strávený na služební cestě, což není podle tohoto předpisu praacovní doba! Zákoník práce deklaruje veškerou práci pro zaměstnance, jako pracovní dobu. Znamená to tedy, že veškerý čas na služební cestě musí být započítán do praacovní doby. Toto je názor zkušené JUDr. v pracovním právu - můj rovněž. Podniková právnička mi namlouvá, že tuto pracovní dobu řeší předpis o cestovních náhradách, což není pravda. Rád bych se tedy dozvěděl další názory a snad i výklad k této problematiky. Myslím si totiž, že je to jen další z mnoha nedotažených problémů v naší "legislativě" pracaovního práva.............
Výklad je zatím jasný, za čas strávený na služební cestě náleží cestovní náhrady. Ovšem jak správně poznamenáváte - řízení automobilu je práce jako každá jiná, někomu se za ni platí ( řidičům z povolání) jiným ne. Ale problematika zdaleka není tak jednoduchá, pravidla by museli naši poslanci připravit, jenže se zabývají tím zda pes může kousnout lišku nebo ne a nemají čas.