e-BOZP forum pro bezpečnost práce a požární ochranu

Dobrý den.
Jsem OSVČ bez zaměstnanců s živnostenským listem na řemeslnou činnost v oboru elektro.
Převážně provádím svou výdělečnou činnost pro (pod)dodavatele stavebních prací na stavbách.
Při přečtení Zákoníku práce a zákona.č. 309/2007 Sb jsem v žádném textu nenarazil na pojem OSVČ , pouze na pojmy zaměstnavatel a zaměstnanec.
Otázka : Je OSVČ byť bez zaměstnanců považován v těchto textech za zaměstnavatele?
Za co zodpovídá OSVČ při své činnosti na stavbách s ohledem na BOZP?

Které požadavky zákoníku práce a zákona č. 309/2006 Sb. se vztahují na OSVČ je stanoveno v zákoně č. 309/2006 Sb. § 12 (na fyzickou osobu, která provozuje samostatně výdělečnou činnost podle zvláštního právního předpisu). V § 13 je uvedeno: "Tam, kde se v zákoníku práce nebo v části první (poznámka: je míněn zákon č. 309/2006 Sb.) uvádí zaměstnavatel nebo zaměstnanec, rozumí se tím osoba uvedená v § 12". Tedy i OSVČ.

Na OSVČ se vztahují ustanovení zákoníku práce § 101 odst. 1 a 2, § 102, 104 a 105 a zákona č. 309/2006 Sb. § 2 až 11. Pochoditelně je nutné k tomu přičíst právní a ostatní předpisy k zajištění BOZP (například i technické normy), která uvedená ustanovení rozvádějí.