Stránka 1 z 1
Napsal: pon led 19, 2009 9:27 pm
od anaj
Dobrý den,pracují jako přijímací technik autoservisu.Od zaměstnavatele jsme obdrželi jako pracovní oděv jen dvě bílé košile a kravatu .Další ošacení použiváme vlastní ,samozřejmě toto oblečení se během roku opotřebuje a musíme si koupit nové na své náklady.Taktéž obuv tím trpí .Při reklamaci nové obuvi mi nebyla uznána reklamace s tím ,že je to opotřebované chůzi. Můžete nám prosím poradit.Ještě máme jeden dotaz ,když je stanovená pracovní obuv ,po jaké době se obnovuje.Děkuji Tomáš
Napsal: úte led 20, 2009 2:00 pm
od Tomáš Neugebauer
anaj píše:Dobrý den,pracují jako přijímací technik autoservisu.Od zaměstnavatele jsme obdrželi jako pracovní oděv jen dvě bílé košile a kravatu .Další ošacení použiváme vlastní ,samozřejmě toto oblečení se během roku opotřebuje a musíme si koupit nové na své náklady.Taktéž obuv tím trpí .Při reklamaci nové obuvi mi nebyla uznána reklamace s tím ,že je to opotřebované chůzi. Můžete nám prosím poradit.Ještě máme jeden dotaz ,když je stanovená pracovní obuv ,po jaké době se obnovuje.Děkuji Tomáš
Odpovědi na své otázky můžete nalézt pouze v interním přepise vaší firmy, na základě kterého je vám pracovní oděv přidělen. V interním předpise firmy na poskytování osobních ochranných pracovních prostředků byste měli nalézt odpověď na otázku, za jakých podmínek se pracovní oděv poskytuje jako OOPP z důvodu nadměrného znečištění nebo opotřebení.
Napsal: pát bře 06, 2009 8:08 am
od CBlazena
Na jaké ochranné pomůcky-oděv-obuv má nárok sestra pracující na LSPP
Napsal: pát bře 06, 2009 12:04 pm
od Tomáš Neugebauer
CBlazena píše:Na jaké ochranné pomůcky-oděv-obuv má nárok sestra pracující na LSPP
Odpověď na tuto otázku naleznete v interním předpise vašeho zaměstnavatele. Nárok na pracovní oděv a obuv není stanoven obecně, a to ani v případě, jsou-li poskytovány jako OOPP (v tomto případě se nárok na ně odvíjí od vyhodnocení rizik pro přidělování OOPP).
Napsal: úte črc 01, 2025 3:21 am
od Andrea Dolejší
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli mám finanční nárok na pracovní oděv a obuv,pokud zaměstnavatel trvá na určitém oblečení a botech,které nám sám nezajistí jen nařídí nosit.
Děkuji A.Dolejší