Stránka 1 z 1
Napsal: pát dub 25, 2008 6:23 pm
od pepa
Předpis o cestovních náhradách řeší čas strávený na služební cestě, což není podle tohoto předpisu praacovní doba! Zákoník práce deklaruje veškerou práci pro zaměstnance, jako pracovní dobu. Znamená to tedy, že veškerý čas na služební cestě musí být započítán do praacovní doby. Toto je názor zkušené JUDr. v pracovním právu - můj rovněž. Podniková právnička mi namlouvá, že tuto pracovní dobu řeší předpis o cestovních náhradách, což není pravda. Rád bych se tedy dozvěděl další názory a snad i výklad k této problematiky. Myslím si totiž, že je to jen další z mnoha nedotažených problémů v naší "legislativě" pracaovního práva.............
Napsal: pát dub 25, 2008 6:24 pm
od Málek Zdeněk
Výklad je zatím jasný, za čas strávený na služební cestě náleží cestovní náhrady. Ovšem jak správně poznamenáváte - řízení automobilu je práce jako každá jiná, někomu se za ni platí ( řidičům z povolání) jiným ne. Ale problematika zdaleka není tak jednoduchá, pravidla by museli naši poslanci připravit, jenže se zabývají tím zda pes může kousnout lišku nebo ne a nemají čas.
Napsal: čtv pro 17, 2015 10:01 am
od ema
dobrý den,
byla jsem vyslaná na zahraniční služební cestu od soboty do soboty, letenka a plná penze hrazená zaměstnavatelem, cestovní náhrady proplacené.
mám nárok na přesčas, protože tam je sobota, neděle a sobota?
pracovní dobu mám pondělí až pátek.
děkuji.