specifika prací s trhavinami

k pracovním podmínkám, hygienickým limitům a příplatkům.. ve světle BOZP.
Uživatelský avatar
tazzz
New member
Příspěvky: 1
Registrován: pon čer 07, 2010 12:22 pm

Příspěvek od tazzz »

vzhledem k tomu, že pracuji v každodenní expozici s trhavinami (jmenovitě PETN, bezdýmný prach a emulzní trhoviny) při výrobě počinových náložek a při nakládce či vykládce materiálu této skupiny, by mě zajímalo, zda existují jednoznačně limitovaná pravidla ohledně počtu dnů dovolené či rizikových příplatků.Např. dříve existovala tzv. dodatková dovolená, kterou dnes nemáme a zaměstnavatel tvrdí (po té, co nám snížil počet dovolené na standartní minimum), že není nároková.Dále by mě zajímalo, zda existuje povinnost pro zaměstnavatele ohledně čištění pracovního oděvu (např.pentrit je výbušný v jakémkoliv skupenství, tedy i jako zaschlý prach v pračce a při jeho brizanci by stačilo pár gramů k její likvidaci) apod.Všechny předpisy, které jsem ohledně hygieny a bezpečnosti práce s výbušninami (včetně Zákoníku práce) prostudoval, jsou plné různých rozdělení tříd výbušnin a podobných záležitostí, ale kloudné informace neobsahuje žádný.
Odpovědět

Zpět na „Dotazy zaměstnanců k pracovním podmínkám...“