pracovní úraz

Dotazy zaměstnanců na odškodňování pracovních úrazů a jejich řešení v kontextu bezpečnosti práce.
Uživatelský avatar
svobodova
New member
Příspěvky: 1
Registrován: ned úno 22, 2009 7:36 am

Příspěvek od svobodova »

Dobrý den, byla jsem přeřazena na práci ve skladu, kde jsem zvedala zboží a hnula si se zády.
Jsem po těžké operaci páteře/ před 10 lety/omezení jsem žádné neměla.
Dostala jsem neschopenku a já se ptám, zda je to pracovní úraz?Svědka jsem žádného neměla.Děkuji
Uživatelský avatar
admin
Member
Příspěvky: 36
Registrován: čtv dub 17, 2008 4:49 pm

Příspěvek od admin »

Ano, může jít o pracovní úraz. Záleží také na vyjádření lékaře, zda vaše onemocnění souvisí s úrazovým dějem. Trvejte na zapsání okolností úrazu do Knihy úrazů. Je na organizaci, aby posoudila věrohodnost vašeho tvrzení. Pokud máte svědka třeba jen i o tom, že jste si při odchodu stěžovala na bolest, nebo říkala mu o úrazovém ději, uvedte jej.
Odpovědět

Zpět na „Dotazy zaměstnanců k úrazům...úrazy a BOZP“